Nos ressources

L'ETUI-REHS offre toute une série de ressources différentes au mouvement syndical européen, aux universitaires et autres parties intéressées.

Celles-ci consistent en :

Information

  • Le centre de documentation de l'ETUI-REHS: le centre de documentation de l’ETUI-REHS, récemment rénové, est une source essentielle d’information sur le mouvement syndical en Europe et dans le monde, sur les questions économiques et sociales, sur les relations professionnelles ainsi que sur la sécurité et la santé des travailleurs. Plus de 19 000 publications et plus de 200 périodiques spécialisés sont disponibles à la consultation. Le centre est ouvert au public sur rendez-vous et met à sa disposition des salles de lecture et de travail. Nos documentalistes sont sur place pour apporter une assistance professionnelle dans vos recherches et mettre les services d’information à votre disposition. Veuillez contacter: ; Tél. : +32 (0)2 224 0483.
  • Labourline : la base de données Labourline est le catalogue électronique du centre de documentation de l’ETUI-REHS. Elle offre un accès à plus de 42 000 références utiles sur le monde du travail. Cette base de données s’enrichit d’un nombre sans cesse croissant de documents téléchargeables. www.labourline.org
  • Réseaux : les réseaux scientifiques soutiennent activement les activités de recherche et de formation de l’ETUI-REHS. Leur collaboration consiste à recueillir des informations et à développer des lignes de position dans des domaines importants pour le mouvement syndical européen. Les chercheurs, qu’ils viennent de l’ETUI-REHS ou de l’extérieur, participent régulièrement à des conférences, des forums et des séminaires. Ils gardent un contact constant avec les institutions européennes et apportent une expertise approfondie à la CES.
  • Publications : l’ETUI-REHS publie de très nombreux livres, rapports, études et dossiers qui étudient dans le détail et étayent le modèle social européen. Il produit Transfer, la Revue européenne du travail et de la recherche, la revue South East Europe Review for labour and social affairs (en collaboration avec la Fondation Hans Böckler) et de nombreux autres documents de discussion. Le rapport annuel Benchmarking Working Europe, tout comme les deux lettres d’information HESA Newsletter et Agora, sont également publiés par l’ETUI-REHS.
  • Informations en ligne sur la participation des travailleurs : il s’agit d’une ressource nouvelle qui fournit aux utilisateurs des informations relatives aux systèmes nationaux des relations professionnelles et aux questions liées à la participation des travailleurs à l’échelon européen. L’on peut notamment y trouver des informations sur les comités d’entreprise européens (CEE), les sociétés européennes (SE), la gouvernance des entreprises et le dialogue social européen. Un cadre commun répertoriant toutes les informations, les expertises, les activités de formation et les réseaux est mis à la disposition des utilisateurs. www.worker-participation.eu
  • La base de données en ligne des comités d’entreprise européens : il s’agit d’une base de données contenant des informations relatives aux sociétés multinationales ayant conclu (ou en cours de négociation) un accord établissant un comité d’entreprise européen (CEE). Cette base, qui est la source d’information la mieux actualisée, contient les accords de CEE dans leurs versions originales et en anglais. Elle peut être utilisée en fonction de plusieurs critères de recherche différents. Quand ils existent, les accords importants conclus par les CEE et les instances dirigeantes sont également disponibles en ligne. www.ewcdb.eu

Formation

La formation offerte par l'ETUI-REHS contribue au développement d'une identité syndicale européenne.

Les formations sont dispensées à deux groupes cible différents, les responsables et les représentants syndicaux, d’une part et les formateurs, d’autre part.

Préparer les responsables et les représentants syndicaux à oeuvrer avec efficacité dans l'arène européenne est une préoccupation essentielle de l'ETUI-REHS. Ils doivent être parfaitement en mesure de défendre les intérêts des travailleurs et des travailleuses en Europe.

Pour les responsables et les représentants syndicaux, l'ETUI-REHS élabore et propose une formation qui leur permet notamment :

  • d’acquérir une meilleure compréhension des évolutions récentes qui affectent les syndicats en Europe ;
  • de développer une série de compétences opérationnelles ;
  • d’influencer les processus de prise de décision à l’échelon européen ;
  • de créer des réseaux syndicaux européens .

Bref aperçu des stages de formation :

  • Formation des futurs dirigeants syndicaux européens ;
  • Renforcer le dialogue social et les négociations collectives en Europe ;
  • La libre circulation des travailleurs en Europe ;
  • Créer plus d’emplois et des emplois de meilleure qualité ;
  • Recrutement et organisation ;
  • Anticiper et gérer les changements ;
  • Gestion des projets européens ;
  • Apprentissage du français et de l’anglais à des fins syndicales.

Pour plus d'informations, veuillez contacter : ou visiter les pages d'ETUI-REHS Formation.

Aide à la subvention de projets syndicaux européens

Vous avez un projet de formation syndicale intéressant. Vous avez besoin d'aide pour trouver des sources de financement communautaires appropriées mais ne savez pas comment vous y prendre ? Nous sommes en mesure de vous conseiller et de vous soutenir dans la demande de fonds et la gestion du projet. Le Service d'information sur l'Union européenne (EUIS) fournit des informations sur les éventuelles sources de financement européennes destinées aux syndicats, sous la forme d'une bibliothèque en ligne actualisée régulièrement qui inclut une liste d'appel à propositions. Pour plus d'informations, veuillez contacter ou consulter le Service d'information sur l'Union européenne (EUIS)

Last modified: 2 Juil 2008
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